Do's
Maak een sterkte-zwakteanalyse van jezelf; wees daarbij heel eerlijk, gebruik testuitslagen en de mening van anderen.
Als je geen werk hebt, besteed dan tenminste een paar uur per week aan het solliciteren en oriënteren op de arbeidsmarkt. Zo houd je ook een zekere regelmaat vast.
Bel altijd voordat je een brief stuurt met de contactpersoon die genoemd wordt in een personeelsadvertentie; stel relevante vragen.
Maak gebruik van je netwerk en vertel zo veel mogelijk mensen dat je een baan zoekt. Je netwerk levert vaak verrassende kruiwagens op.
Neem het telefoonnummer van je werkgever op in je telefoon. Beslis als de werkgever belt of de omgeving zich leent voor een telefoongesprek met je toekomstige werkgever.
Krijg je een uitnodiging voor een gesprek? Zorg dan dat je zo veel mogelijk over dat bedrijf te weten komt voordat je er naar toe gaat.
Bel beleefd na wanneer je afgewezen wordt; vraag naar de reden, welke indruk je hebt gemaakt.
Dont's
Wees nooit eigenwijs, te gevat of te grappig. zorg dat je gewoon jezelf bent en uitstraalt wie je bent en wat je ambitites zijn.
Laat in een brief dus al te zelfverzekerde uitspraken als "gefeliciteerd, u hebt de meest
geschikte kandidaat gevonden!" liever achterwege.
Schrijf in plaats daarvan liever dat je belangstelling hebt voor een functie en graag op gesprek wilt komen of dat de functie je bijzonder aanspreekt.
Maak geen vuistdik CV boordevol irrelevante details. Houd de brief kort en zakelijk. Maximaal 1 kantje voor een brief en 2 voor een CV is een goede richtlijn.
Solliciteren doe je niet alleen met je brief, maar in je hele presentatie. Gebruik een serieus e-mailadres met je volledige (eigen) naam.
Staat er nog een ongepaste foto op jouw hyves of facebook..?
Let op je voicemail. Een grappige voicemail is misschien leuk voor je vrienden, maar stelt je toekomstige werkgever het ook op prijs?
Probeer tijdens het sollicitatiegesprek niet om het beste of het wenselijke antwoord te geven, maar luister en reageer.
Klaag niet over je (vorige) werkgever en stel de zaken niet anders voor dan ze zijn.
